Change is Tough



Ancora sul cambiamento... nel post del 14 luglio c'era un link ad alcuni suggerimenti di HBR.
Process Excellence Network, sul medesimo argomento, ci fornisce 5 suggerimenti:
1. Comunicate un impellente ragione per il cambiamento
2. Coinvolgete le persone nel proporre e attuare i cambiamenti
3. Siate preparati a modificare i vostri piani in base ai suggerimenti ricevuti
4. Impegnatevi a cambiare voi stessi attraverso le azioni, e non solo le parole
5. Aspettatevi che occorra tempo...

"Se volete farvi dei nemici, cercate di cambiare qualcosa" Woodrow Wilson, ex presidente degli Stati Uniti


Again on change... in the post from July 14th, there was a link to some suggestions from HBR.
Process Excellence Network, on the same argument, supplies 5 suggestions:
1. Communicate a compelling need for change
2. Get people involved in proposing and making changes
3. Be prepared to adapt your own plans based on feedback
4. Commit to the change yourself in action and not just words
5. Expect it to take time

“If you want to make enemies, try to change something” Woodrow Wilson, previous US President

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